您的位置：首页 > 标签页 > 表格制作

表格制作

共有137款应用

2021-11-01 14:56:42

绩效面谈记录表绩效考评样本绩效考核实施细则绩效考核申诉表绩效考核管理制度绩效考核分类制度绩效奖金考核表范本绩效奖金管理办法绩效管理工作制度范本绩效改进计划表范本绩效改进、提升办法文本技术人员考核能力表管理才能考核表完整版高级管理人员绩效考核表定期考绩汇总表范文出差旅费清单财务人员绩效考核制度范本部门季度奖金核算表表格员工休假管理制度最新版员工提薪管理制度

绩效面谈记录表 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

绩效面谈记录表采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI...

版本：

安卓版
绩效考评样本 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

绩效考评样本是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提娶整合，并尽可能做出...

版本：

安卓版
绩效考核实施细则 V1.0 安卓版

　6 分

6 KB / 简体中文

下载

绩效考核实施细则是绩效管理过程中所有规则的一种手段。采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员...

版本：

安卓版
绩效考核申诉表 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

绩效考核申诉表由员工本人进行申诉，由行政人事部协调处理员工的申诉，并给予员工最终解决的'方案。确保绩效考核的公平、公正和客观，保障员工的、合法权益，培养积极向上的公...

版本：

安卓版
绩效考核管理制度 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

绩效考核管理制度是企业或者单位为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效，促使各部门规范管理、理顺业务流程，提高公司整体运营效率，圆满达成年度经营目标及实现自身的可持...

版本：

安卓版
绩效考核分类制度 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

绩效考核分类制度是为了保证公司整体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强部门之间的配合协作能力，辅助公司更好地做好绩效考核，特制定本制度。遵循公平、公正、公开的...

版本：

安卓版
绩效奖金考核表 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

绩效奖金考核表是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整...

版本：

安卓版
绩效奖金管理办法 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

绩效奖金管理办法是为规范员工绩效奖金的发放程序，配合员工绩效考核和奖惩工作，达到激励员工、提高工作效率的目的，根据公司的实际情况，特制定本办法。本办法适用于公司除...

版本：

安卓版
绩效管理工作制度 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

绩效管理工作制度是为了实现科学、公正、务实的绩效管理的规范，使之成为有效地提高员工积极性和公司生产效率的手段。为提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，在公司形成...

版本：

安卓版
绩效改进计划表 V1.0 安卓版

　6 分

6 KB / 简体中文

下载

绩效改进计划表是根据员工有待发展提高的方面所制定的在一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划。绩效改进方案可以与计划目标制定相结合，也可以独立制定...

版本：

安卓版
绩效改进、提升办法 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

绩效改进、提升办法是为了提高各岗位人员的工作绩效，规范绩效管理工作，完善公司绩效管理体系，不断增强公司的核心竞争力,依据公司绩效管理制度，特制定本办法。本办法适用于...

版本：

安卓版
技术人员考核能力表 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

技术人员考核能力表是企业为了建立和完善我事业部技术人员绩效考核体系和激励与约束机制表述方式，对技术人员进行客观、公正的评价，并通过此评价合理的进行价值分配，以此来...

版本：

安卓版
管理才能考核表 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

管理才能考核表是借着规划、协调、督导、投资决策、运用人力资源以达成组织目标。科学的考核办法、专业及量化的工作标准、恰当的考核工具及制度，是保障企业基业长青的重要因...

版本：

安卓版
高级管理人员绩效考核表 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

高级管理人员绩效考核表是为强化公司业务经营责任，建立和完善现代企业高级管理人员的激励和约束机制，充分调动高级管理人员的积极性和创新性，提升公司业务经营效益和管理水...

版本：

安卓版
定期考绩汇总表 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

定期考绩汇总表是指某一专业或技能（如器乐、声乐）的定级或晋级考试的汇总。一般由部门领导按其下属担任的职务内容，所需的知识和能力，以及工作数量和质量，采取一定的程序...

版本：

安卓版
出差旅费清单 V1.0 安卓版

　6 分

4 KB / 简体中文

下载

出差旅费清单是一款根据一个单位或部门的具体规章制度，规定限额内的差旅费可以按照一定的程序凭据报销。有很多工作是要求经常出差，全国各地到处跑的，自然而然就会产生很多...

版本：

安卓版
财务人员绩效考核制度 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

财务人员绩效考核制度是指企业日常财务管理、提高财务人员工作积极性,规避事业单位的财务风险的规章制度。为调动财会人员工作积极性，客观反映其工作实绩，建立按绩效进行奖金...

版本：

安卓版
部门季度奖金核算表 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

部门季度奖金核算表是指支付给职工的某一个季度的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬核算的表格。部门季度奖金核算表模式1、以收支结余为基础的核算模式。2。以绩效为基础的核...

版本：

安卓版
员工休假管理制度 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

员工休假管理制度是为体现企业对员工的关心关爱，保障员工合法休息休假的权益，规范员工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制定本管理制度。员工请假和休假，必须履行...

版本：

安卓版
员工提薪管理制度 V1.0 安卓版

　6 分

5 KB / 简体中文

下载

员工提薪管理制度是指为了规范公司提薪制度，提高员工的工作积极性，充分发挥薪酬的激励作用，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工提薪工作的管理。员工提薪管理制度内容1...

版本：

安卓版
员工日常行为规范制度 V1.0 安卓版

　6 分

8 KB / 简体中文

下载

员工日常行为规范制度是企业或者单位规范员工日常行为的规章准则。每一个办公室，规范其员工行为，从上班时的着装，仪容到举止方面的形象规范，还有工作态度，人际关系的规范...

版本：

安卓版