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在BAT工作十余年后才明白的事

来源:南极圈 | 时间:2015-11-19 19:19:03 | 阅读:191 |  标签: 南极圈   | 分享到:

在BAT工作十余年后才明白的事

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QQTalk第一个版本上线,一个月不到就有几百万的下载量,后来的调研,发现绝大部分用户是因为QQ上这个产品图标是灰色的,只是为了去点亮他而己。当人在一个发展快速的平台,很容易混淆这种结果是自身带来的还是平台带来的。


—— 本文作者何杰(光晕科技创始人,曾先后在BAT工作十余年)



在BAT工作十余年后才明白的事 腾讯:直到现在最感恩的公司


腾讯是我进入互联网业的第一家公司。在这里我与这家互联网公司共同成长,这家当时年轻的企业给予了同样年轻的我更多包容。其实,当时工作的状态非常糟糕,导致试用期还没结束,就接到了辞退通知。我反思自己的工作方式,努力与部门沟通,最后争取到留下的机会,所以至今我仍然感谢部门的领导给了我这个机会。

在腾讯期间,QQTalk是我经历的最有价值的一个项目,我们几乎完全实现了现在YY的所有功能。但在当时QQTalk犯了一个错误,即“用工程师的思维去做一个产品”。整个项目到最后只有我一个人在维护,而我离开后这个项目就被搁置了。一直到YY上市这个项目才重新开始研发,当新的团队找到我,我都不好意思将代码交到这个新项目团队。

通过这个项目我发现了一件有趣的事情——QQTalk第一个版本上线,一个月不到就有了几百万的下载量,但后来的调研却发现绝大部份用户用它,竟是因为QQ上这个产品图标是灰色的,用户们只是为了去点亮该图标而使用它!用户想要的竟然跟项目启动之初所想,是完全不一样的!?所以说,你所在的平台的确是能带来流量,但不代表你的产品能直击到用户的实际需求。

我在腾讯待过很长的时间,当时腾讯选择产品方向的风格是:对照着各下载网站下载量排前10的软件产品,腾讯再开发一个。而现在腾讯更多的是使用投资手段,来投资自己看重的领域,这个转变是经过很长时间的努力的。

每年离职员工都可以参加公司组织的各种活动,让我依然可以感受到腾讯的文化。直到现在,腾讯依然是我最感恩的公司之一,对我来说在腾讯收获最多的是——认识到自身的缺陷。如果非要说腾讯的问题,我个人认为腾讯团队内部一直存在一种老大的隐性文化,这可能会抑制到公司新生血液的工作和创新能力。 小编推荐阅读

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