本文作者：东冬の乱记
Q: 你为什么从华为离职？
A: 作为一个通信汪，从来不加班，让我觉得很空虚
NO！NO！NO！当然不是这样啦！
1 不加班就生病
加班在华为是最基本的工作，加班时间长短是衡量员工是否优秀的唯一标准。
不管你牛还是不牛，出活还是不出活，每天只要早上9点来，晚上11点走，周末不休息，那考评得A垂手可得。
效率 * 时间 = 工作量
长时间工作，效率已经趋于稳定，不能再低了，但时间总是线性的。这是华为制胜的法宝。我也常说，如果华为不做通讯，做房屋中介，一样秒杀整个行业。
是不是真的有那么多事情？难道大家都能受得了？有没有轻松的工作？
一切都有例外，但研发90%是我经历这样的。华为选拔人才以”来自农村，苦大仇深”的人群为目标，说白了就招‘屌丝’，给他们‘逆袭’的大饼。经过长期的洗礼，能留下的，必定是牺牲生活，毫无品位，感情麻木，脾气暴躁的人。当然，回报算是丰厚的，前提是在你这样能力和品格下。
2012年，我负责的一个关键产品关键项目的设计和实现，加了不少班，稍微停下来后，大病了两场。这种事情很奇怪，但在华为很常见。
人在亢奋状态下是透支健康维持的，这种透支可以时间很长，但如果停下来，人就会生病。很多同事都遇到过，后来也听说很多中医书也这样写的。
我想我也可以写上一章，要想一直不得病，那唯一得办法就是—-加班。
对于不加班不知道干什么，走的早就心里慌，心中没有理想的兄弟，你们还是不要放弃治疗了…
2 真的学不到东西了
对我来说，刚出校门的三年，这样的工作并没什么，工科学生本也是土包子。头三年我工作得很顺心，心思也都在工作上，绩效很好，三年后的收入已经高于同期入职同事的30%，成为了项目经理。那时我觉得我真得逆袭了。好吧，又暴露自己的智商了。不过说到这里还是需要感谢我的导师和那时的主管。
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