不信人才济济的格力集团，没有一大帮明白人。智能手机显然是一个以年轻人为主要消费对象的产品，而格力管理层甚至决策层中的青年才俊们，为什么就不能告诉自己的老板，你的办法使不得呢？
看来，问题还是出在决策体制上。格力是一家国有控股企业，国企的优势它都有，国企的弊端它大概也少。如果董明珠能够虚心听取公司里年轻人的意见和建议，尚未出世的格力手机恐怕就不会受到那么多人的不待见了。
其实，从格力手机的定位和相关决策看，其在战略上的诸多失误，也说明它作为国有控股企业，在体制机制上尚有不少掣肘因素影响自身发展。格力电器中报营收6年来首降，数据难看，当然有行业增速普遍放缓等方面原因，但自身决策失措，也不能不察。
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