注：由于公司有保密协议，所以无法透露其公司信息啦，希望小伙伴们谅解。
决定做产品的时候，已经是毕业后一年了。那时候是一个比较尴尬的时期，由于考研失败，失去了应届生的身份，也错过了校招，且产品相关工作经验。产品岗位和技术岗位又不一样，不仅大学专门会开设专业课，市面上也有很多课程可以学习。而想学习产品，市面上只有那么几本书籍，比如《人人都是产品经理》，而看完这几本书，并没有什么卵用。这些书籍都讲得很表面，且浅尝辄止。后来无意中，听了刘老师的免费课程，随即就报了就业班。先自学了《手把手教你做产品》，课程我一共看了7，8遍。这里给大家一个忠告，千万别看1，2遍就扔在那里。我最开始看的时候觉得内容很多，看了两遍又觉得内容很简单，当你再看几遍时，会看到很多以前看不到的东西，同样一本书，同一本电影，不同的人能看到的东西却完全不一样。其实如果是应届生，基本上学几遍《手把手》，过个校招就非常简单了。但是如果想拔高，还是推荐实训班。在实训班上，前几节课会讲授一些产品思想方面的课程，后面一半的课程张立老师会带着同学们做2个实战案例，最后一个案例是从产品想法，一步一步到输出PRD进入开发阶段的完整流程，课程结束后，每个同学都会输出自己完整的作品。这个作品在后续找工作的时候会派上大用场。课程结束后，投了简历，陆陆续续收到一些面试，最后找到了现在的公司，由于公司问题，就不透露具体名称了，我来说说面试的一些技巧，希望能帮到大家。
简历方面
简历主要由两个方面构成。第一， 简历一定要有目的性。我的很多同学，投银行，投销售，投前台，投人力，用的是同一份简历。这样万能的简历一定有一个缺点就是没有重点。做简历，就像做产品，还拿产品岗位举例，产品简历该怎么写呢？首先应该先调研一下用户的需求，既用人公司需要什么样的人才，其次，应该调研一个好的产品经理应该具备哪些素质，掌握哪些工具。最后，在你的简历上，根据你目前的状况，体现这些能力和素质。这样的简历，投出去，至少会有一些面试通知的。
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