具有讽刺意味的是，雅虎3年多以前从谷歌挖角梅耶尔时，她恰好就是这样一个人。
有趣的是，派克提到的多位候选人都曾经效力于谷歌。DoubleClick 2008年被谷歌收购，罗森布拉特此后在谷歌工作了一年。桑德伯格在加盟Facebook之前，也曾经是谷歌高管。
除此之外，派克提到的另外两个可能接替梅耶尔的人都任职于谷歌：YouTube CEO苏珊·沃基斯基(Susan Wojcicki)以及谷歌北美和拉美广告销售及运营总裁。
那么，梅耶尔真的面临被炒鱿鱼的风险吗？
纽约大学斯登商学院市场营销教授斯科特·加罗威(Scott Galloway)今年9月接受彭博社采访时表示，梅耶尔是“有史以来薪酬超付最严重的CEO”，她之所以保住了工作，是因为她现在怀孕了。(梅耶尔可能在今年12月产下双胞胎女儿。)
令人意外的是，这番尖锐评论并没有引发强烈反对，可能是因为雅虎仍然受困于复兴之路。
在雅虎公布的第三季度财报令华尔街失望后，该股当天下跌5%。派克在本月早些时候的报告中写道，除非梅耶尔得到高管、员工、合作伙伴和投资者的支持，否则“顺利过渡到新的领导层将是最符合公司及股东利益的结果。”
身为雅虎的股东之一，Starboard Value高管杰弗里·史密斯(Jeffrey Smith)也对梅耶尔和雅虎董事会提出了激烈批评。
史密斯在本月早些时候发给梅耶尔及雅虎董事长梅纳徳·韦伯(Maynard Webb)的信中，要求该公司出售搜索和显示广告核心资产，而不是剥离阿里巴巴股权。
史密斯似乎认为，在梅耶尔的领导下，雅虎永远不可能复兴核心资产。
他写道，如果不大幅改变公司文化，雅虎的价值可能进一步缩水。他还认为，“我无法想象任何一个谨慎的人会认为雅虎的利润很有可能恢复可持续增长。”
但目前还不清楚谁会购买雅虎。
AOL曾经被视作雅虎可能的合并对象，该公司已于今年早些时候被Verizon收购。但其他媒体公司现在似乎不太可能收购雅虎。
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